http://shandong.hteacher.net 2017-08-17 14:13 山东教师招聘 [您的教师考试网]
(二)资格审查
报名结束后,由高新区招聘工作主管部门指定专人负责资格审查工作,并将资格初审结果以公告形式反馈至报名人员。
(三)面试
面试采取模拟讲课方式进行。如报名人数超过招聘岗位数5倍的增加一轮初试环节,初试以结构化面试形式举行,初试后按照1:3比例进行面试,初试成绩不计入面试总成绩。面试主要测评应聘人员的专业知识、业务能力以及与应聘岗位匹配度等。面试设置最低合格分数线,最低合格分数线为70分。
(四)考察体检
考察内容为思想政治表现、主要学习或工作情况、遵守法律法规及是否应回避等全面情况。体检需在县级以上综合性医院进行。体检标准原则上参照《山东省教师资格认定体检标准》和有关规定执行,有特殊规定的从其规定。对按规定需要复检的,不在原体检医院进行,复检只能进行1次,结果以复检结论为准。体检时,对于已经怀孕的应聘人员,可延期进行胸透检查项目。
考察、体检时先按1:1的比例进行,不按时参加体检的视为自动放弃。对弃权、考察体检不合格的,可从报考同一岗位(专业)的人员中,按总成绩从高分到低分依次等额递补。如同一岗位应聘人员成绩相同,按照增加面试的方式确定排名顺序。对于在公示过程中弃权或被取消资格的拟聘人员,可在考察范围人选中依次递补。
(五)公示和聘用
对于资格审查、面试、考察和体检合格的拟聘用人员,在高新区人力资源和社会保障网公示7个工作日。
公示无异议的,由招聘主管部门根据各初中学校的教师空缺情况进行统一调剂分配,应聘人员应服从招聘岗位分配。
新聘用人员按规定实行试用期制度,试用期包括在聘用合同期限内。新聘用人员试用期一般为6个月,属初次就业的,试用期一般为12个月。新聘用人员试用期满合格的继续聘用,不合格的解除聘用合同。
四、组织实施与监督
招聘由高新区组织人事部会同地方事业局负责组织实施。高新区纪委(监察局)全过程监督。
咨询电话:淄博高新区地方事业局:0533-2341811;
监督电话:淄博高新区组织人事部:0533-3586123;
淄博高新区纪委(监察局):0533-3581545
点击下载>>>
淄博高新区1-6.zip |
附件1:2017年淄博高新区教育系统招聘紧缺专业人才岗位一览表
附件2:2017年淄博高新区教育系统招聘紧缺专业人才报名表
附件3:2017年淄博高新区教育系统招聘紧缺专业人才诚信承诺书
附件4:同意应聘证明(式样)
附件5:国家重点学科名单
附件6:高等学校特色专业建设点名单
淄博高新区组织人事部
2017.8.16
相关推荐:
山东华图教师网 http://shandong.hteacher.net
更多考试资讯/考试动态敬请关注:山东教师招聘网
责任编辑:yangyang
热门标签: 淄博教师招聘公告
公众号
视频号
小红书
小程序
APP
京ICP备16044424号-2京公网安备 11010802023064号 Copyright © 2001-2024 hteacher.net 北京中师华图文化发展有限公司 版权所有