2018昆明禄劝彝族苗族自治县优秀教师招聘26名公告

http://yunnan.hteacher.net 2018-05-18 15:13 云南教师招聘 [您的教师考试网]

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一、单位简介

禄劝彝族苗族自治县地处滇中北部，距昆明72公里，是由滇入川的“北大门”，素有“三水一江地，彝歌苗舞乡”的美誉。全县辖16个乡(镇、街道)，常住人口48.73万人。全县现有各级各类学校292所，其中幼儿园69所，小学202所，初中16所，完全中学2所，职业高级中学1所，教师进修学校1所。全县在校学生61290人，教职工4189人。禄劝县委、县政府高度重视教育发展，不断优化教育结构，广纳优秀教育人才，加大教育投入，提高乡村教师待遇，禄劝乡村教师除每月享受500元的乡镇工作补贴外，还享受每月500-1950元的乡村教师生活补助，乡村教师待遇大幅度提高，充分调动了乡村教师工作积极性，促进我县教育事业健康、快速发展。2018年，经县政府同意，面向全国范围内公开选调优秀教师26名，热忱欢迎您的加入。

二、选调范围、岗位名称、人数、专业及资格条件

(一) 选调范围、岗位名称、人数、专业(见附件3)

面向全国公开选调高中教师18名，初中教师3名，小学教师3名，幼儿园教师2名，共计26名具备岗位任职条件的全额拔款事业单位在职在编教师，岗位名称、人数、专业详见下表。

(二)应聘人员需具备的资格条件

1.热爱祖国，拥护党的领导，热爱教育事业;

2.具有适应岗位要求的身体条件;

3.高中、初中教师须具有国家承认本科及其以上学历，小学、幼儿园教师须具有国家承认专科及其以上学历;

4.语文教师须持有普通话二级甲等及以上证书，其它学科须持有普通话二级乙等及以上证书;

5.具有相应学段的教师资格证;

6.教育教学和科研成绩突出，教育教学管理经验丰富，能担任班主任工作;

7.年龄：女性40周岁以下(1978年1月1日以后出生)，男性45周岁以下(1973年1月1日以后出生)。获市级以上教育主管部门表彰的，年龄可适当放宽;

8.参加工作以来，至少获得过下列奖项中的一项方可报名。即获得过县级(含)及以上经教育行政主管部门认定的特级教师、教坛新秀、骨干教师、学科带头人、优秀园丁、杰出园丁、名师名长等荣誉称号以及获各类省、市(地州)级优课或省、市(地州)级课堂教学比赛奖，县级(含)以上教育教学质量表彰。

9.具备岗位所需要的其他条件。

(三)有下列情况之一者，不受理报名

1.受过司法机关刑事处罚的;

2.处于党纪、政纪处分所规定的选拔使用限制期内的;

3.涉嫌违纪违法正在接受有关机关审查尚未作出结论的;

4.其他不宜报考的情况。

三、公开选调的程序

(一)发布公告

通过昆明教育人才网发布选调优秀教师公告。

(二)报名时间、地点、方式、材料

1.报名时间：2018年6月14、15日两天。(上午8:30-11:30，下午14:30-17:30);

2.报名地点：禄劝教育局人事科

3.报名方式：采取现场报名或邮件报名两种方式。不能到现场报名的报考人员，请将报名所需材料邮寄至：禄劝彝族苗族自治县教育局组织人事科进行报名(截止时间6月15日，以邮戳时间为准)，邮编：651500。

4.报名材料：

①《禄劝彝族苗族自治县2018年公开选调优秀教师报名表》;

②《禄劝彝族苗族自治县2018年公开选调优秀教师报名诚信承诺书》;

③《云南省事业单位聘用合同书》(原件及复印件各一份);

④身份证、毕业证、学位证、教师资格证、普通话等级证、获奖证书及相关证明材料(原件及复印件各一份);

⑤自荐材料、个人简历、主持和参与课题研究的相关材料(执笔部分请注明)、发表的论文(原件及复印件各一份)、近期照片(小一寸)1张。

(三)资格审查

根据选调条件，现场报名时进行资格审查。未到现场报名的人员，领取准考证时须提交报名所需相关材料的原件进行复查，发现弄虚作假者或资格审验不合格者一律取消考试资格。

(四)考试

考试以面试和考核两种方式进行。

1.面试时间、地点、联系人和联系电话

①领取准考证时间：2018年7月6日(下午14:30一17:30)携带本人身份证原件及相关材料至禄劝教育局组织人事科领取准考证。逾期不领准考证的，按自动放弃处理。报名资料恕不退还。

②面试时间：2018年 7月7日(上午8：00至结束)。

③面试地点：待定。

联系人：缪洪秀联系电话：0871—68912756

2.面试内容和方式

面试采取说课的方式进行，分组先抽取面试顺序号，再按面试顺序号提前1小时抽取说课课题签。面试时间15分钟(10分钟说课，5分钟考官提问)。面试内容包括：应试者应具备的岗位基本素质和实际工作能力，即教材分析能力、教法学法应用能力、教学程序把握能力、教师基本素养、应变能力等专业知识专业能力方面的基本素质。面试总分100分，面试成绩占考试综合成绩的70%。

3.考核

由选调领导小组办公室对选调报名人员的表彰奖励情况进行考核加分，总加分不超过100分。考核分占考试综合成绩的30%。

(五)综合成绩的计算

综合成绩按百分制计算，综合成绩= 面试成绩×70%+ 考核加分×30%。综合成绩将在昆明教育人才网进行公示，公示时间为7个工作日。

(六)体检

根据选调岗位计划数，应聘人员按综合成绩从高分到低分的顺序等额确定各岗位体检人员。若综合成绩出现并列时，按面试成绩从高分到低分顺序确定体检人选，体检费用自理。

体检标准按照《公务员录用体检通用标准(试行)》执行。体检不合格者不列为考察对象，空缺的名额按考试综合成绩从高分到低分顺序依次递补。

(七)考察

对体检合格人员进行考察。考察内容包括拟选调人员的政治思想、道德品质、业务能力、工作实绩等。考察不合格出现空缺的名额，按综合成绩从高分到低分依次递补。

(八)公示

根据体检、考察结果，报禄劝彝族苗族自治县事业单位工作人员调配领导小组研究确定拟选调人员，并在昆明教育人才网进行公示，公示期为7个工作日。

(九)办理调动手续