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2023年江苏无锡教育系统引进教师64名公告(一)

http://jiangsu.hteacher.net 2022-09-28 13:53 江苏教师招聘 [您的教师考试网]

2.适岗综合评价。对通过初审的人员,由引进单位根据提供的报名信息进行适岗综合评价。根据评价情况,按照不高于1:5的比例确定进入面试人员名单并在网上公布,如同一岗位引进人数2人及以上,按照不高于1:4的比例确定进入面试人员名单。

3.资格复审。面试前进行资格复审,通过资格复审方可进入面试。报名人员须提供报名材料原件(含《2023年无锡教育系统引进高层次青年人才(一)报名表》)、无纪律处分证明,不具备报考资格、材料提供不充分或提供虚假信息的,视为复审不通过。

4.面试。内容以考察拟任岗位所需的专业技术能力和综合素质为主。面试有关事项在无锡市教育局网站上另行通知。

按照面试成绩从高分到低分的顺序,根据岗位引进人数1:1的比例确定参加体检人员,并在网上公布。面试合格线为80分,低于80分者直接淘汰。如面试成绩相同,则另行安排加试。

5.体检考察。体检按《公务员录用体检通用标准(试行)》执行,并对体检合格的人员进行考察政审。

6.公示录用。经面试、体检、考察合格后,对拟引进人员在网上公示7个工作日。公示无异议人员由引进单位按规定办理报批手续,由无锡市人力资源和社会保障局发出《事业单位公开招聘录取通知》。因考生体检、考察不合格、自动放弃录取资格等原因出现岗位空缺,可进行递补。

四、相关政策及待遇

1.录用人员均列入全额拨款事业编制,用人单位与录用人员签订聘用合同,并进行试用期管理与考核。试用期满考核合格的,予以定岗。不合格者取消聘用资格,终止聘用关系。报名江苏省梅村高级中学教育集团、无锡市江南中学教育集团及江苏省无锡师范学校附属小学教育集团,须服从集团统一分配,不服从分配者不予录用。

2.报名时无法提供相应层次教师资格证的人员,须提交承诺书,承诺自入职之日起1年内取得相应层次的教师资格证,普通高中教师可放宽至3年,届时无法提供的将取消聘用资格。

3.对应邀来锡体检的外地高校研究生,给予最高1500元的一次性交通补贴,同时给予380元的一次性住宿补贴和200元的一次性用餐补贴。

4.符合无锡市相关人才政策的录用人员,按规定享受相关待遇,从高从优不重复。

5.报名人员提供材料及信息须真实有效,凡弄虚作假者,一经查实,立即取消考试资格或聘用资格,同时记入诚信体系个人记录,构成犯罪的依法追究刑事责任,如已兑现相关待遇需全额退回。

五、纪律监督

招聘工作坚持“公开、平等、竞争、择优”的原则,严格程序和标准,主动接受纪检监察机关和社会监督。无锡市教育局咨询电话:0510-81821831、0510-81827693;监督电话:0510-81821832。联系邮箱:wxjs537@vip.163.com。

六、本公告由无锡市教育局负责解释,各类通知、考试成绩、体检、公示等信息在无锡市教育局网站(http://jy.wuxi.gov.cn)上公布。

点击下载>>>

1、2023年无锡教育系统引进高层次青年人才(一)岗位简介表
2、2023年无锡教育系统引进高层次青年人才(一)报名表

无锡市教育局

2022年9月26日

原文标题:2023年无锡教育系统引进高层次青年人才公告(一)

原文链接:http://jy.wuxi.gov.cn/doc/2022/09/26/3759553.shtml

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