2023浙江嘉兴海盐县教育局下属公办幼儿园劳动合同制教师招聘82名公告

http://zhejiang.hteacher.net 2023-06-05 13:44 浙江教师招聘 [您的教师考试网]

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注意事项：

(1)每人限报“教师岗位A、教师岗位B、教师岗位C”或者“卫生保健员”中的一个岗位。涉及一园多区的，工作岗位由幼儿园统筹调配。

(2)报考人员应对自己所报考岗位的选择及填表内容的真实性、准确性负责，如因选报岗位不当或所填写内容不真实、不准确、不全面而影响本人考试或聘用的，由报考人员本人负责。

(3)报考人员应对本人提交和填写的材料、信息的真实性负责，凡提供虚假信息，一经查实，取消考试或聘用资格。

本人现场确认有困难的(不接受网上、信函、电话等方式确认)，可委托家长或亲友代为报名。代报名人必须按报名要求提供各类资料，还必须提供代报名人的身份证原件及复印件，代报名委托书。

(二)考试

1.笔试。(1)教师岗位的笔试内容为幼儿教育学、心理学及《幼儿园教育指导纲要》及其他相关专业知识等。笔试后，按招聘职位要求组织面试，根据笔试成绩，幼儿园教师岗位A、岗位B、岗位C分别按1:1.5比例从高分到低分确定面试对象(不足1:1.5比例的全部进入面试)。(2)卫生保健员岗位报名人数与招聘数之比小于或等于1：2(即报名人数不超18人)，直接组织面试。如报名人数超过18人，先组织笔试，再按1:2比例从高分到低分确定面试对象。

2.面试方式：教师岗位：(1)模拟上课(占60分):备课限时1小时。上课限时8分钟，无学生参与，直接面对评委。(2)技能展示(占40分):考生自选一项与报考岗位相关的特长展示，3分钟内完成。面试总分100分，成绩低于60分取消录用资格。

卫生保健员岗位实行结构化面试，每人回答2个问题，限时5分钟完成。面试成绩满分为100分。面试成绩低于60分取消录用资格。

笔试占总分的50%，面试占总分的50%。若总成绩相同，以笔试分数高者排位靠前。

考试结束后，按岗位类别，根据总分自高到低由考生自主选择具体学校。选择确定签字后，因有人放弃，不再重新组织选择，后续递补人员直接补缺。

(三)体检与考核

1.体检。各岗位根据总成绩由高到低的顺序，按招聘计划数1:1的比例确定体检考核对象。体检标准参照《公务员录用体检通用标准(试行)》执行。

2.考核。考核参照《浙江省公务员录用考察工作细则(试行)》执行，并按《海盐县教职员工入职查询暂行办法》进行入职查询。因体检、考核不合格或本人放弃等原因，同一岗位依次递补。若教师岗位递补不足时，教师岗位A、岗位B、岗位C可跨岗位递补(根据笔试成绩从高到低递补)。有关递补工作截止到2023年8月15日。逾期，则不再递补。

(四)公示与录用

考核合格后，按规定确定拟录用人员名单并公示，公示期为七天。公示期内有异议，并经查实不符合录用条件的，取消录用资格;公示期满无异议的，按规定办理聘用手续。拟聘用人员无正当理由未在规定时间内报到的，取消聘用资格。

四、其他

1.报考人员须用有效身份证报名和参加考试。身份证遗失的，需及时补办身份证或办理临时身份证，否则不得进入考场。

2.本次公开招聘教师的相关事宜均在“海盐教育”微信公众号、“海盐县人民政府网站”上公布，请及时关注。

3.本通告未尽事宜，由县教育局会同人社局按有关规定研究执行。

4.咨询电话：0573---86027037 86022465

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