浙江温州瑞安市面向2024届优秀毕业生提前事业编制教师招聘129名公告

http://zhejiang.hteacher.net 2024-10-24 14:12 浙江教师招聘 [您的教师考试网]

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(5)师范类证明材料。专业中含“师范”标注的《教育部学历证书电子注册备案表》或《教育部学籍在线验证报告》、或持《师范生教师职业能力证书》、或所在大学专业标注师范类的高考当年当地普通高校招生计划书(提供计划书原件，及封面和所在页复印件)、或浙江省内和教育部属高校出具的师范证明、或省外高校出具含当地省级教育行政部门师范招生计划材料的师范证明。以“招聘范围和对象”第(一)、(二)、(四)项报名的对象无需提供。

(6)其他材料。“优秀毕业生”“三好学生”“优秀学生干部”荣誉证书和奖学金证书、学校(学院)出具的综合成绩排名证明材料(参考格式见附件4)、及其他符合报名条件的所需提供的荣誉证书或证明等。

(二)综合比选

招聘单位及其主管部门经与考生前期沟通，结合考生自我介绍，评估考生与岗位的匹配度并进行综合比选，按招聘计划数1：3的比例确定入围考试人员(实际人数在招聘计划数3倍以内的，按实际人数确定)，以电话(短信)形式通知入围考试人员考试具体时间、地点。报名对象须保证手机畅通，因无法联系到考生的(首次联系无果后，发送短信提醒，半小时内再经2次电话联系，仍无法联系的)，视为自动放弃报名资格。

(三)考试

1.考试日期、地点

考试日期初定于2024年11月2日，考点设在瑞安市瑞祥实验学校(瑞安市瑞祥新区民公路288号)。

2.考试办法

采取模拟上课形式，满分100分，时限12分钟。考试范围为相应的学段、学科内容，模拟上课主要考查教学设计能力、掌握教学内容能力、教学组织能力、教学基本素养、仪表仪态等，备课时限40分钟。考试成绩设置最低分数线70分(含)，低于70分的不予签订就业意向书。

(四)体检、考察

根据考试成绩从高到低，按报考岗位招聘计划数1:1的比例确定入围体检人员(成绩同分的，学历高者优先，仍相同的，则增加专业测试予以确定)。考试成绩公布后7日内，入围体检人员按考试成绩从高到低(成绩同分的，学历高者优先，仍相同的，抽签决定顺序)，单向选择招聘岗位对应学校，并与瑞安市教育局签订就业意向书;逾期未签人员视为放弃入围体检资格，可根据考试成绩从高到低依次递补;无递补人员的，取消或核减该岗位招聘计划。

签订就业意向书的人员须按规定的时间、地点参加体检(另行公告)。体检、考察参照公务员录用有关标准执行。体检、考察实施前，国家、省出台新规定的，按新规定执行。

入围体检人员在妊娠期内的，须在体检公告发布后，凭有关孕期医疗证明(妊娠试验或孕期超声检查报告单)主动向瑞安市教育局提出延期体检申请，在约定延缓期限内完成体检，否则取消入围考察资格。

体检工作公告发布时，公布择岗结果;发布后，择岗情况不再予以调整，体检、考察不合格的或因各种原因导致新增空缺名额的，其空缺名额不予递补;发布后放弃资格的，将记入本人诚信档案，影响个人征信。

体检合格的确定为入围考察人员。报名时尚未提供报考岗位相应教师资格证(代码250229、250230岗位小学全科教师除外)、学历学位证书等材料的，须在2025年7月31日前取得并提供相应的证书，否则按考察不合格处理。报名代码250229、250230小学全科教师岗位时尚未提供教师资格证的，须在2025年7月31日前取得并提供小学及以上教师资格证书，否则按考察不合格处理。

(五)公示、聘用

考察合格的人员确定为拟聘用人员，在瑞安市人民政府网站相关栏目公示5个工作日，接受社会监督。对公示期间反映有影响聘用的问题并查有实据的，不予聘用;对反映的问题一时难以查实的，暂缓聘用，待核实后再决定是否聘用。经公示无异议的，按规定程序由学校办理聘用手续，并签订事业单位聘用合同。

新聘用的教师最低服务年限为5年(含试用期，统筹岗位含跟岗锻炼年限)。新聘用的教师按有关规定实行见习期(试用期)，期满经考核不能胜任教育教学工作的，取消聘用资格。事业单位公开招聘的工作人员一律实行聘用制，按招聘单位现有岗位情况予以聘用，并签订事业单位聘用合同书。办理聘用手续前，拟聘用人员应将户口迁移到瑞安市。

报考代码250229、250230小学全科教师岗位的考生，聘用后须取得小学全科教师资格证书后方可转正，2027年7月31日前未取得的，解除聘用合同。

五、其他告知事项

(一)本公告自发布之日起，考生对用人单位的可报考专业设置有异议的，应在2024年10月28日上午11：00前(逾时不再受理)到瑞安市教育局(瑞安市莘塍街道万松东路2111号新湖商务大厦)组织人事科1204室，提出书面申请并提供相应的学习课程等证明资料，由瑞安市教育局组织人事科统一反馈给用人单位。用人单位本着“相近、相似”和“宜宽不宜窄，有利于人才选拔”的原则，对确需增加的专业须及时提出增补意见，经瑞安市教育局、瑞安市人力资源和社会保障局研究后，明确增加的可报考专业予以公告。

(二)瑞安市集云实验学校、瑞安市瑞祥实验学校、瑞安市林垟学校、瑞安市曹村镇学校、瑞安市高楼镇学校、瑞安市陶山镇荆谷学校系九年一贯制学校，学校可根据实际在小学或初中学段统筹安排教师，报考即视为自愿服从学校统筹管理，聘用人员不服从安排的，解除聘用合同或不予续聘。

(三)考试违纪违规行为的认定和处理，按照《事业单位公开招聘违纪违规行为处理规定》(人社部第35号令)执行。

(四)资格审核将贯穿公开招聘工作全过程。报考人员提交的报考信息和材料应当真实、准确、有效。凡提供虚假信息和材料获取报考资格的，或有意隐瞒本人真实情况的，或扰乱报名秩序的，一经查实，即取消聘用资格且2年内不得参加瑞安市事业单位公开招聘考试。

(五)本次招聘报名、考试不收取任何费用，考试不指定复习参考用书，瑞安市教育局、瑞安市人力资源和社会保障局及招聘单位不举办也不委托任何机构开展针对本次招聘考试的辅导培训。

(六)温大专场招聘后，招聘岗位计划如未足额完成，则视情况赴高校继续设点招聘，时间、地点及面试办法另行提前5天在瑞安市人民政府网站相关栏目公告。

(七)本公告由瑞安市教育局、瑞安市人力资源和社会保障局解释。咨询电话：瑞安市教育局组织人事科0577-66803302、瑞安市人力资源和社会保障局事业单位人事管理科0577-65812876，监督举报电话：瑞安市教育局直属机关纪委0577-65890963、瑞安市纪委市监委第三派驻纪检监察组0577-65815611。

本次招聘有关事项均在网站公布，请报考人员密切关注瑞安市人民政府网站相关栏目(首页->重点领域信息公开->教育信息->招生招考)信息。

附件：

1.瑞安市教育系统提前招聘2025届优秀毕业生岗位一览表

2.瑞安市教育系统提前招聘2025届优秀毕业生专业资格审查办法

3.瑞安市教育系统提前招聘2025届优秀毕业生报名表

4.综合成绩排名证明(模板)

瑞人社〔2024〕101号附件1.xls

瑞人社〔2024〕101号附件2.docx

瑞人社〔2024〕101号附件3.docx

瑞人社〔2024〕101号附件4.docx

瑞安市人力资源和社会保障局

瑞安市教育局